讲政治铸忠诚，增强政治领导力。坚持把党的政治建设摆在首位，将增强政治领导力作为党支部建设第一位的能力。党员干部用实际行动，将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作实效上，体现在党员干部日常言行上。
学理论重实践，增强思想引领力。坚持把思想建设摆在基础位置，将增强思想引领力作为强化理论武装的重要目标。组织26个村级支部和镇机关、镇直各支部每月开展一次主题党日活动，围绕开展学习教育、通报重大事项、组织民主议事、推动工作落实、联系服务群众、民主评议党员等方面，坚持“一月一主题”“一次一特色”，组织开展党员学习日、书记党课日、民主议事日、党内评议日、政策宣讲日、志愿服务日、温暖关爱日等系列活动，切实做到有计划、有方案、有总结，主题设计上更加突出“党味”，内容安排上更加贴近党员需求，组织形式上更加灵活生动，把强化政治功能摆在首位，结合组织生活会、“三会一课”等，经常性地开展理论学习和政治教育，增强党的组织生活感染力、吸引力和针对性、实效性，努力打造学习型党支部。
强队伍提素质，增强贯彻执行力。坚持把干部队伍建设摆在重要位置，将增强贯彻执行力作为检验党支部政治功能和组织功能的试金石、磨刀石。按照“专业对口、经历相近、人事相宜、择优选用”的原则，统筹安排基层工作经验丰富、责任心强、各方面条件都比较成熟的年轻干部参与全镇重大任务、重点项目的决策研究、推进落实、督查督办等工作，让年轻干部在吃劲岗位上多接几回“烫手山芋”，推动个人成长与全镇事业发展同频共振、相得益彰。将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接一线作为培养锻炼干部的广阔舞台，选拔优秀干部担任村级责任组长，全方位传授驻村干部工作经验。多岗历练“赋能”，坚持“缺什么补什么”，制订干部轮岗锻炼计划，开阔眼界视野、提升全局观念。推进村党支部书记县级备案管理。每个季度开展一次支部书记大比武，加强驻村第一书记管理，发挥好乡村振兴“尖兵”作用。
谋融合促振兴，增强支部组织力。把“五星支部”创建作为镇党委书记、村党支部书记的“书记项目”，以产业兴旺星、生态宜居星、平安法治星、文明幸福星、支部过硬星“五星”村党支部创建为抓手，锚定“三星”支部成片、“四星”支部成批、“五星”支部全县领先目标，找准着力点，设置硬指标，细化创建办法、制定评价细则、明确激励政策、健全推进机制、强化督导检查，实现党建工作与乡村振兴互促共赢。2022年创成“四星”4个、“三星”5个、“二星”支部16个。2023年创 “五星”支部1个，“四星”3个，“三星”10个，“二星”10个，“一星”1个。
严纪律抓作风，增强自我约束力。坚持“以案四说”，精选近年来乡村振兴等关键领域的违规违纪负面典型案例，结合“清廉券桥大讲堂”活动，通过以案说德、说纪、说法、说责，教育广大党员干部以案为鉴，引导广大乡村干部增强遵规守纪、廉洁从政、廉洁从业的思想自觉和行为自觉。镇党委书记发挥“第一责任人”示范引领作用，以“券桥清廉 你我共建”为主题，为乡村党员干部讲授党风廉政专题党课，教育引导党员干部守住初心，严于律己，提高党员干部“三不腐”意识。聚焦“班子清廉、干部清正、村务清朗、民风清淳”，券桥镇纪委丰富廉洁教育形式，拓展廉洁宣教载体，打出“学习明廉、警示守廉、文化润廉、阵地促廉、活动兴廉”组合拳，筑牢镇村干部拒腐防变思想防线，廉洁文化建设有声有色。扎实开展“观念能力作风提升年”活动，以观念能力作风之变，引领行动之变、推动工作之变、催生发展之变。让雷厉风行、立行立效成为券桥干部的工作常态，让夙夜在公、高质高效成为党员干部的崭新标识，让“敢为、敢闯、敢干、敢首创”成为跨越发展的最强音。
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