方城县人社局：高效处置企业问题 精准服务获好评

“缺乏管理人才”

“专业技术人才匮乏”

“专业人才引进困难”……

 近日，一份汇集“方城七峰中医院”“南阳豫拓运动器材有限公司”“方城县广鑫鞋业有限公司”等12家企业诉求问题的“交办通知”由县“助企”办转至县人社局。县人社局扎实践行“企业至上”的助企服务承诺，局主要领导亲自安排部署，将12个问题按职能分解到承担就业服务的三个部门，明确工作要求，建立“企业反映问题台账”，采取挂账跟进销号处理办法，确保企业问题事事有回应、件件有落实。

县就业局、县人才中心、县人力资源市场中心三个部门接到走访企业助企纾困的工作任务后，组成3个专班，顶烈日、冒酷暑，逐个企业见面帮助化解用工难题。

经过三天的实地走访，对企业生产、用工情况做了详细了解，就企业共性的“用工难”问题与企业负责人深入沟通，交流意见和建议，实施精准服务，一企一策，4个企业的用工问题及时解决。为8个有“高技能人才”“专业人才”需求的企业研究制定了“引才方案”。指导企业建立完善引才留才激励机制，以丰厚福利待遇吸引人才，确保引进来留得住；采集用工信息，通过县人社局微信公众号、县人社局官网、县人社局抖音视频号，多渠道多形式免费为企业发布招聘广告；引导企业在“中国河南招才引智创新发展大会官网”、南阳人才网注册并发布招聘信息，降低企业用工成本。组团通过专项招聘活动引才，人才中心将根据企业走访情况，制定高技能人才目录，组织需求“高技能人才”的企业参加“校园行”“中国河南招才引智创新发展大会”郑州专场招聘会，加强对企业的宣传，帮助企业拓宽人才引进渠道。

此次“企业反映问题”的高效解决，显示出县人社局对“万人助万企”活动的高度重视，受访企业对就业局、人才中心和人力资源市场中心的倾情尽力服务，勇于担当的态度、务实苦干的精神给予一致好评。（刘茁）