建强农村党员队伍 打造脱贫攻坚先锋

我县从配班子、带队伍、强培训入手，切实发挥农村党员队伍脱贫攻坚“先锋队”作用，带领群众脱贫致富，为全面打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。

选出好班子，配强主力军。围绕脱贫攻坚工作树好村（社区）“两委”班子选人用人导向，突出“三有三带”标准，严把“入口关”，选优配强了568名村（社区）党支部书记，尤其是选准用好了109名贫困村党支部书记，全县村（社区）“两委”班子年龄结构和综合素质显著优化。按照每村不低于2人的标准，从返乡人员、农村致富带头人中选拔培养村级后备干部，引导他们积极参与村级事务，破解村（社区）“两委”班子文化素质低，带富能力差的问题，促进脱贫攻坚“领头雁”效应有效发挥。

带出好队伍，扩大参与面。在农村（社区）党员中开展“我爱我家·清洁家园”活动，利用“党员活动日”组织村（社区）全体党员、入党积极分子等清洁公共场所、村内主干道、贫困户及独居孤寡老人住所等处环境卫生。结合“一编三定”工作法，将无职党员在推动发展、带动致富、服务群众、引领文明等方面量化考核，已实现结对帮扶困难群众7200户，前100名在全县“一先双优”表彰大会上授予“新时代先锋党员”称号，有效激发了无职党员参与脱贫攻坚的积极性。

育出好成果，提升战斗力。依托县乡村三级培训网络构建“大培训”格局，县委书记围绕党的十九大精神、脱贫攻坚知识等内容，先后15次为全县党员干部上党课。去年以来，全县先后举办特色班80多期，累计培训党员干部2.5万人次；今年上半年对新当选村党组织书记、村“两委”成员进行了7次专题培训，参训3500多人次；对驻村第一书记和工作队员开展4次专题培训班，参训1500多人次，进一步提升了新当选村（社区）“两委”成员和驻村帮扶队伍履职能力。