在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，方城县卫生健康委员会在过去的一年里，在方城县委县政府和县委全面依法治县委员会办公室、县法治政府建设领导小组办公室的正确领导下和统一部署下，深入推进“放管服”改革措施，加大普法工作力度，持续推进卫生健康法治建设，不断提高依法行政服务水平。

一、加强组织领导，着力提高依法行政能力

（一）健全组织领导和工作机制

强化法治建设工作领导，将法治建设作为单位“一把手工程”列入总体工作目标考核。制定依法治理工作要点和普法责任清单，将习近平法治思想和重要法律法规纳入党组中心组专题学习内容。印发了《方城县卫生健康委员会关于成立和调整部分议事协调机构的通知》，调整了法治建设和普法工作领导小组，由党组书记、主任任组长，党组成员任副组长，相关科室负责人、二级单位主要负责人任成员，做到主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负实责。

（二）健全普法工作机构

目前已形成以委机关为核心，横向覆盖县直卫生健康单位，纵向延伸至各乡镇卫生院的普法工作网络。委机关普法工作办公室设置在政策法规股（行政审批服务股），配备5名专职普法工作人员，保持长期稳定。

（三）审查规范性文件

组织开展规范性文件审查，废止梳理部分文件，为行政审批和“放管服”工作提供了政策支持。

二、加强依法行政，大力推进法治政府建设

（一）落实党组年度学法制度

将学法清单纳入党组中心组学习。每年委党组至少2次专题听取法治建设工作情况汇报，并就下阶段和下年度法治建设作出系统性安排。

（二）落实领导干部学法述法制度

副科级以上领导每年进行述职述廉述法工作，建立了党组书记、主任法治工作实绩档案，通过干部在线学习、法宣在线、专题讲座、集中学习等方式强化法治意识，提升依法决策能力。

（三）推进法治医院建设工作

按照市卫健体委和依法治县办公室关于进一步加强法治医院建设工作要求，对全县各级各类医院进行了法治医院建设工作考核，并按照2023年度考核指标体系重点单位任务清单要求，上报工作材料。

（四）落实国家工作人员学法用法制度

扎实落实“三重一大”制度，健全重大决策目录。强化规范性文件管理。根据市县工作要求，对本委制定的行政规范性文件进行梳理和废止。

（五）推进行政执法体制改革

开展了《行政处罚法》学习培训。印发了《河南省规范卫生健康行政处罚自由裁量权指导规则》和《河南省规范卫生健康行政处罚自由裁量权指导标准》，执法人员人手一份。

（六）全面推行行政执法公示制度

在信用平台和门户网站上公示了行政许可、行政执法等相关事项510余条。

（七）规范执法程序

进一步强化对违反卫生健康法律法规案件的查处力度，严禁罚款坐收坐支。认真执行《河南省卫生行政处罚预先法律审核制度》，对卫生行政处罚案件的合法性、适当性进行严格审核把关。2023年全县查处违反卫生健康法律法规案件202件。

（八）建立法律顾问制度

强化法制审核工作。落实法律顾问制度，在卫健委法治建设中发挥主体带头作用

三、开展法律法规宣传，切实加强普法履职

委机关及其所属的各个卫生单位进行了各种形式和途径的普法教育活动。首先是开展宪法宣传周活动和各类专业法律宣传活动，例如职业病防治法宣传周、食品安全宣传周和中国医师节宣传活动等。此外还集中学习了《安全生产法》《反有组织犯罪法》等重要法律法规。这些活动有效地增强了社会对法律法规的了解和认识。

四、存在的主要问题

存在的主要问题包括“三项制度”工作落实尚需进一步细化，行政执法公示制度和重大行政执法决定法治审核制度不健全；法治宣教活动形式需要进一步丰富；部分单位对法治建设的重视程度不够等。针对这些问题，我们将进一步细化相关制度和丰富宣教活动形式，加强对直属单位的指导和监督。

五、下一步工作思路

我们将继续加强法治建设，将其作为推动高质量发展的重要保障和落实主体责任的第一抓手。具体来说，我们将从三个方面继续努力：一是重视法治制度建设，更好地统领工作；二是加强执法队伍建设，提高执法水平；三是丰富普法形式和内容，增强社会普法效果。

以上就是我们一年来法治政府建设工作的总结和下一步的工作计划，我们将继续努力，为全县卫生健康事业的发展提供坚实的法治保障。