为优化我县营商环境，提升我县技能人才质效。11月17日，芜湖技师学院副院长刘宗斌一行莅临我局，开展方城县人社局•芜湖技师学院校地合作座谈会，并举行校地合作续约仪式。 
座谈会上，双方就前期合作的成果进行了梳理，并对双方下一步的合作方向进行了商议。自2021年首次签订合作协议以来，方城县人社局已组织6批学生共计200余人前往芜湖技师学院就读。每期招生前，方城县人社局依托南阳智慧就业平台，发挥四级就业服务体系优势，与芜湖技师学院都紧密合作、加大宣传力度；开学当天，方城县人社局组织专车专人将新生送至学院并协助其办理入学手续。芜湖技师学院也充分发挥办学优势，给予方城县学子大力扶持，除享受国家各项资助政策外，对我县学子提出“三免一补”（免学费、免住宿费、免书本费、生活补助）的补助政策，在学生毕业后根据学生所学专业优先推荐至芜湖优质企业就业。
座谈会上，李绪伟局长表示，感谢芜湖技师学院对我县学子专设的优惠政策，下一步我们会继续大力支持芜湖技师学院的招生工作，提升我县技能人才的数量与质量。我们双方本着优势互补、互惠互利、共赢发展的原则，密切战略合作关系，为培养更多技能人才、促进乡村振兴和和区域劳动力转移就业做出更大贡献。刘宗斌副院长表示，学院下一步的课程设置更偏重实际操作以满足学生就业需求，进一步加强校内实训条件，积极建立稳定的校外实习实训基地，大力推行“订单”式培养模式等。对用工培养和促进就业形成优势互补、互惠互利，同时加强学院与企业之间的交流，建立畅通的交流渠道，为学生未来的顺利就业打下良好的基础。
通过此次座谈会，方城县人社局与芜湖技师学院再续合作，并对芜湖技师学院在我县设置分校或联合办学进行了深层次交流，下一步，双方要以人才培养为纽带、政校合作为抓手、以区域联动为机制的“校地”合作模式，大力开展人才培养合作，为区域产业发展提供人才支持。
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