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方城县人社局召开2022年营商环境工作汇报会

12月28日，方城县人力资源和社会保障局召开2022年营商环境工作汇报会。各指标责任部门负责人、局领导班子成员及县直配合部门相关人员参加会议。

会上，各指标责任部门负责人对照年度营商工作优化提升任务清单、改革创新事项清单、再优化再提升任务清单及三季度市评问题清单，结合各自承担的任务事项，逐项汇报推进落实情况和下一步工作打算。

由局领导班子成员和局营商办组成评议组，对标对表，检验指标完成质量，围绕“人才流动便利度”和“劳动力市场监管”指标弱项，提出意见和建议，评出不足、议出举措。

局党组书记、局长李绪伟对今年以来局优化营商环境工作取得的成效给予了肯定，并就近期迎接全市营商环境年度评价工作再部署，他指出，按照营商环境市评指标评价规则，进一步提高思想认识，压紧压实责任，多措并举攻坚，强弱项补短板，力争在全市营商环境年度评价工作中，人才指标实现“争一保三”目标。