为进一步加强我县基层劳动人事争议调解组织队伍建设，提高调解员业务能力和专业素养，持续优化县域营商环境，护航县域经济高质量发展。11月13日，方城县人社局联合县先进制造业开发区、县总工会、县工商联各职能部门在开发区举办全县企业商会劳动争议调解员培训班，县域重点企业和商会的60余名负责人和调解员参加培训。县人社局党组成员副局长翟保群、县总工会、县工商联、县先进制造业开发区相关领导参加开班仪式并就培训工作进行了相关工作安排。

本次举办培训会，旨在帮助企业降低用工成本、补足能力短板、提升专业素养，让每位调解员都成为企业信赖、职工认可的“化解行家”。本次培训不仅安排了仲裁调解骨干讲解劳动争议法律法规典型案例，还邀请到拥有 10 年以上实战经验的行业专家现场授课，专家聚焦企业用工痛点难点，指导企业如何有效降低用工风险、规范用工管理流程，讲解深入浅出、条理清晰，既有专业理论支撑，又有可落地的实操技巧，每一个知识点都极具指导性和实用性。

会后，学员们纷纷表示，此次培训干货满满、受益匪浅，不仅学到了实实在在的调解本领，更增强了做好劳动争议调解工作的信心和责任感，今后将把所学知识灵活运用到实际工作中，用心用情化解劳资矛盾，为构建和谐稳定的劳动关系贡献力量。

下一步，县人社局将持续夯实基层调解组织建设工作，不断提升劳动争议源头治理能力，为维护职工合法权益、助力企业健康发展、保障县域社会稳定贡献人社力量。（仲裁院）