为认真贯彻落实河南省人社厅《关于加强劳动人事争议仲裁和社会保险业务经办工作协作的通知》方城县人社局9月30日召开了协同机制工作座谈会，劳动仲裁院、社会保险中心、公共业务服务中心、就业创业服务中心、维权中心和工伤管理的相关负责同志参加会议。

会议认为自内部协调联动机制开展以来，为保障劳动人事争议仲裁当事人失业再就业、社会保险、工伤待遇等权益发挥了积极作用。

会议上就如何发挥劳动仲裁、社会保险、公共服务、工伤管理、劳动维权和就业服务职能优势，建立健全互通机制，完善劳动者权益保障制度，推进“一站式”劳动保障维权服务等问题进行了深入探讨，并就如何落实好首问负责制、信息互通共享、实现案件事实互认、加强部门联合会商等具体事项，制定了详细的实施步骤。

会议研究认为下一步，各部门按照制定的工作方案和责任分工，进一步整合资源，强化部门协作，积极作为，不断完善相关工作制度和机制，切实为我县劳动者提供便捷、高效的维权服务，为我县经济社会高质量发展，构建和谐稳定的劳动关系提供有力保障。

                            方城县劳动人事争议仲裁院

                            2025年9月30日