为进一步做好劳动人事争议“总对总”在线诉调对接工作，完善劳动争议仲裁与诉讼裁审衔接机制，持续深化劳动争议诉源治理和多元解纷，切实维护劳动者合法权益，近日，方城县劳动人事争议仲裁院与县人民法院联合召开“总对总”裁诉衔接工作座谈会，县人社局党组成员副局长翟保群，县人民法院相关负责人参加会议。

座谈会上，双方对近年来劳动人事争议案件受理及审理情况进行了回顾分析，就案件处理过程中遇到的热点、难点问题以及新就业形态等新型劳动争议案件展开深入讨论，会议分别围绕协商调解、诉源治理、裁审衔接等议题从不同角度交流发言，并针对目前裁审工作存在的受案范围不一致、法律适用标准不统一、程序衔接不规范等问题进行深入的探讨。就方城县“总对总”在线诉调联动工作的现状、调解员队伍建设、案件分配、调解程序、实际操作等诸多方面进行了详细交流，进一步促进“总对总”工作“点对点”落实。

此次会议的召开，开启了劳动人事争议“总对总”在线裁审对接工作的新局面。下一步，方城县仲裁院将继续加强与县人民法院的协作联动，持续深入推进“总对总”在线诉调工作，进一步深化裁审衔接机制，不断加强劳动人事争议化解多元联动，共同保障劳资双方合法权益，促进县域劳动关系和谐与稳定。（仲裁院）