今年以来，在局党组的正确带领下，公共业务服务中心紧紧围绕“推进人才流动和灵活就业”、“拓展‘开办企业一窗通 ’平台业务范围”、“便利企业开立银行账户”、“持续便利市场主体登记”等指标，对标全省最优水平，补齐补强短板弱项，巩固提升现有优势，持续开展优化营商环境创新突破行动，推动营商环境评价指标在2021年基础上实现了较大突破。 一、为企业开办全流程保驾护航。会同市场监督管理局、税务部门、银行特设“企业开办”专区，专人专网专题服务企业办理社会保险相关业务，企业在进行工商登记时，可通过登录“河南省企业登记全程电子化服务平台”，在社保信息页面直接选择预约社保业务，自动完成参保登记, 与社会保障信息系统实现数据同步传递，即申即享。同时设置“企业一窗通”服务窗口，持续推进社保登记后续环节，方便企业办理日常业务，如企业人员新增、减少等高频次业务，一并纳入“一网通办”平台，方便企业申报社保业务。截止2022年12月底，我县企业参保656家，较2021年增加114家，参保职工1.25万人。 二、为各类人才参保登记开路架桥。围绕企业社保登记指标，在“减环节、减时限、增便利”等方面重点攻坚，在全面落实人才参保登记“零门槛”的基础上，对各类人才参保登记提供快速办理服务，实现当场办结；结合“万人助万企”活动开展“上门服务”， 对集中办理人才参保登记的企业进行对口上门服务，维护劳动者社会保障权益，助推我县“诸葛英才计划”的实施；取消参保人员户籍限制，实现我县引进人才均能参加社会保险，人人享受社会保障。同时实现社会保险全国转移接续“一站式”办理，参保人员办理省内转移接续实现无感办理，省外参保实现即申即办。 三、为市场主体稳步发展添砖加瓦。认真落实阶段性降低企业社会保险费政策，做好社保数据及时、准确传递，推动税费优惠政策部门之间共享；抓好特困行业纾困政策落实，切实把阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策宣传并落实到位，切实减轻企业、职工负担，为企业稳定发展注入动力，优化我县营商环境。截止2022年12月底，累计316名职工享受到缓缴养老、失业、工伤三项社保费政策，缓缴养老保险金额达196.14万元、失业保险8.17万元、工伤保险达6.37万元；健全市场主体歇业制度，切实规范市场主体歇业备案行为，与相关部门探索创新，结合本县实际，研究制定社保等配套政策，出台《方城县市场主体歇业备案管理实施办法（试行）》（方市监〔2022〕134号），切实降低市场主体维持成本，为经营困难的市场主体提供缓冲性的制度选择。 社会保险公共业务服务中心始终坚持“社保小窗口、服务大作为”的工作理念，聚焦社保经办重点领域，创新服务机制，优化便民利企服务，实现企业获得感和群众满意度“双提升”。下一步，中心将在局党组强有力的带领下，继续立足本职工作，切实发挥自身优势，在精准服务上求突破，持续推行标准化、智慧化、便民化改革，确保经办审批流程减无可减、降无可降，寻找业务经办创新之路，推动营商环境服务水平提级进位。