【清廉机关创建】县就业创业服务中心优服务促营商稳就业惠民生

今年以来，县就业创业服务中心扎实开展“清廉机关”建设，强力推进党员干部改作风优服务，开展“勇担当”专项行动，做到履职尽责、担当作为，不断提高就业创业服务质量，全力做好稳就业保就业，助力我县营商环境持续优化。

一是开展系列破解“招工难”专项服务活动。就业是最大的民生。今年来，全县经济稳增长仍面临较大压力和挑战，今年市定新增城镇就业7000人，城镇登记失业率控制在4.0%以内”。面对今年的就业目标，方城县就业创业服务中心依托2023年“春风行动暨援企招聘月”“线上线下”专场招聘会活动、“万人助万企企业服务日”、“公共就业服务进校园”、“重点企业招才引智”、“迎老乡 回故乡 建家乡”重点产业链招才引智”等就业促进专项活动，全力做好援企稳岗、助企纾困、促进就业工作。今年以来，城镇新增就业8861人；共开展39场招聘会，发布岗位35261个。其中达成就业意向的有5399人；重点企业线上专场招聘会13场，观看人数约累计达到17万人次，共发布12696个岗位信息；线下招聘会16场，参加企业217个，发布岗位21203个；重点企业进社区宣传招聘活动10场，发布岗位信息1362个；同时面对返乡人员少、企业用工需求大等众多不利因素，方城县就业创业服务中心主动出击，积极与芜湖市合作，建立友好城市关系，我县定期组织开展“方城•芜湖专项送工”工作，帮助农民工实现“出家门进车门、下车门进厂门”的“无缝衔接”，今年以来，共为芜湖输送农民工592人。劳务协作工作取得一定成效，实现了互利共赢。

二是落实“人人持证、技能河南”政策，进一步就业能力。积极响应“人人持证、技能河南”发展战略，依托县乡村三级公共就业服务体系开展到村、到户、到人的培训需求调查，对每一个有培训意愿且符合培训条件的个人情况、从业状况、技能水平、培训需求和就业愿望进行登记造册，建立实名制培训台账。根据培训对象的就业需求和用工单位的岗位要求，开展“订单式”培训，培训结业后经职业技能鉴定部门考核合格者，颁发职业资格证书，有效地提高了参训者市场就业的竞争力和稳定性。今年以来，开展职业技能培训22882人次，新增技能人才7933人，新增高技能人才4288人。

三是强化创业服务，进一步提高农民工创业成功率。积极开展创业担保贷款扶持。强力推进创业担保贷款的发放，充分发挥创业带动就业的倍增效益，重点做好创业者的创业扶持工作，切实做到对符合条件的自主创业者给予最高额度20万元的财政贴息贷款，今年以来，共发放创业担保贷款108笔3135万；积极做好农民工返乡创业示范园和示范项目申报工作。我县共评选出5个县级示范园区、17个县级示范项目、16个县级脱贫攻坚优秀项目、17个县级创业之星，发放创业扶持资金147万元。获奖企业、创业之星和优秀农民工已成为我县企业创业创新的榜样，形成了人人参与、支持就业创业工作的良好氛围；对有创业愿望的农村劳动者开展创业实训,将创业知识培训、创业实训、创业指导咨询、项目推介、政策协调落实、创业孵化、跟踪服务等业务整合在一起，实行“一条龙”、“一站式”服务,提高创业成功率，今年以来，开展创业培训30期，培训人数1563人次，开展创业辅导1563人次。

下一步，方城县就业创业服务中心将继续以创建学习型、服务型、廉洁型的清廉机关为目标，切实做到“铸忠魂、守纪律、勇担当、强执行”，将清廉机关建设融入就业工作各方面、全过程，不断夯实清廉机关建设基础，确保工作有序推进。